特斯拉面试攻略_特斯拉公司面试

1.特斯拉招聘微信公众号不支持录像吗

2.特斯拉班长面试会问什么

3.特斯拉有个面试结果沟通,真的可以沟通吗

4.特斯拉面试通过谈工资

特斯拉招聘微信公众号不支持录像吗

查询到的面试流程如下：

1、在网上填写个人简历（微信特斯拉面试公众号，和工作在临港公众号上面有面试简历二维码）。

2、一周以内有短信回复，让你在工作的临港公众号上面，回复短信内容，让你加微信群。

3、在微信群内面试，由面试官，一个一个的面试，面试官不开摄像头。

4、面试时间一个人大慨十分钟，第一，确认身份，第二，自我介绍，第三，面试官询问一些问题，第四，个人询问一下问题，之后结束。

5、面试通过的话，三天内有人事打电话谈薪资等，面试不通过的话，会组织第二次面试。

特斯拉班长面试会问什么

1：你觉得班组长应该具备哪些能力

2：进入一家新公司你应该从哪里开始，要达到什么效果

3：你班组发生过哪些质量问题，你是如何处理的

4：你觉得你在班组管理方面和其他班组长在管理方面有什么亮点，你都做了什么

特斯拉有个面试结果沟通,真的可以沟通吗

特斯拉的面试结果沟通指的是特斯拉在面试结束后向申请者提供明确的结果，并与他们进行沟通。在面试过程中，特斯拉非常重视与候选人的沟通，包括告知结果和提供反馈。这种沟通方式有助于提高候选人体验，并增加透明度和互动性。

特斯拉通过面试结果沟通向申请者提供了以下信息：

1. 是否通过：特斯拉会告知申请者是否通过了面试。如果通过，会进一步进行下一步的步骤；如果没有通过，则会解释原因。

2. 反馈和建议：特斯拉会向申请者提供反馈和建议，以帮助他们了解自己的优势和改进空间。这有助于申请者在未来的面试中提升自己的竞争力。

总的来说，特斯拉的面试结果沟通有助于建立候选人与公司之间的良好沟通和互动，提高候选人体验，并为申请者的职业发展提供指导。

特斯拉面试通过谈工资

第一，明确市场价格和对方的薪资结构。面试的第一步就是知彼知己，“知己”就是知道你所应聘的岗位，在市场上大致是什么薪资水平。“知彼”就是明确对方的薪资结构，这方面的信息可以直接问你的面试官。其实，任何脱离了面试公司情况去谈薪资的行为，都是很片面的。同样月新1万元，一家公司是13个月薪资，一家公司是15个月薪资，这肯定不一样。而且，有的公司还有很多。第二，结合预期，给出一个薪资范围。设置两个心理价位：一个是目标薪资，即能拿到这个数就不考虑其他家了；另一个是最低薪资，即不到这个数坚决不行。比如，你的目标薪资是8000元，最低薪资是6000元，那么你就可以和面试官这么说：我的目标薪资是8000～10000元。不亮出自己的底牌，这样进可攻、退可守。第三，陈述事实，不要用商量的预期，不要姿态太低。